MAI: Mentoring und AI als Brücke zwischen den Generationen

Erfahrung zur Zukunftsressource machen: Unter diesem Motto startet das innovative deutsch-polnische Interreg-Projekt MAI. Gemeinsam mit unseren Partnern stärken wir die Potenziale von Menschen ab 55 Jahren für die Fachkräftesicherung, die digitale Teilhabe und den gesellschaftlichen Zusammenhalt in der Grenzregion Sachsen–Niederschlesien.

Viele ältere Menschen verfügen über wertvolle Berufs- und Lebenserfahrung. Im Zuge des Strukturwandels und der digitalen Transformation werden sie jedoch noch zu selten als aktive Gestalterinnen und Gestalter wahrgenommen. Hier setzt MAI an und verbindet digitale Kompetenzen, intergenerationellen Wissenstransfer und Gesundheitsstärkung.

Kategorie: Generationen- und Familienbildung
Laufzeit: 01.06.2026 – 31.12.2028

Förderung: Das Projekt wird durch das EU-Programm INTERREG sowie durch die Stiftung IBZ St. Marienthal und die Karkonoska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. finanziell gefördert.

Projektpartner:

Lead Partner: Stiftung Internationales Begegnungszentrum St. Marienthal (IBZ)

Projektpartner (Polen): Karkonoska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. (KARR)

Gesamtausgaben des Projekts: 1.058.860,13 Euro

Zielgruppen

Menschen ab 55 Jahren, junge Berufseinsteiger (unter 35), Unternehmen, Kammern, Kommunen und Bildungseinrichtungen im deutsch-polnischen Grenzraum.

Förderung

Das Projekt wird durch das EU-Programm INTERREG sowie durch die Stiftung IBZ St. Marienthal und die Karkonoska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. finanziell gefördert.

Die drei zentralen Programmlinien

KI-Führerschein für Alltag und Beruf
Praxisnahe Schulungen zu digitalen Anwendungen und Künstlicher Intelligenz (KI) bauen Berührungsängste ab und fördern die digitale Selbstständigkeit im Alltag, Ehrenamt und Beruf.

Deutsch-polnisches Mentoringprogramm (Ü55 ↔ U35)
Ältere Mentorinnen und Mentoren geben ihr wertvolles Erfahrungswissen an junge Berufseinsteiger weiter. Dieser strukturierte Austausch stärkt junge Fachkräfte und unterstützt Unternehmen im Wandel.

Resilienzförderung & Gesundheitsstärkung
Gezielte Trainings zur Stressbewältigung und Selbstfürsorge unterstützen Menschen ab 55 Jahren dabei, ihre Beschäftigungsfähigkeit, Motivation und Lebensqualität langfristig zu erhalten.

Darüber hinaus schaffen Studienreisen, Netzwerktreffen und deutsch-polnische Konferenzen Räume für den Austausch zwischen Unternehmen, Kommunen, Bildungseinrichtungen und der Zivilgesellschaft. Ein praxisnaher Leitfaden wird zudem zeigen, wie Organisationen ältere Menschen erfolgreich einbinden können.

„Mit MAI wollen wir ältere Menschen nicht nur als Zielgruppe von Bildungsangeboten ansprechen, sondern als aktive Wissensträger, Mentoren und Mitgestalter der digitalen und gesellschaftlichen Transformation sichtbar machen.“
— Stefanie Patron, Abteilungsleiterin Generationen- und Familienbildung am IBZ